Les prestataires d’assurance-emploi n’ont jamais été aussi peu nombreux

Les travailleurs en technologie sont très recherchés sur LinkedIn

Une centaine d’infirmières montréalaises menacent de démissionner

Le président de la FTQ quitte le syndicat après 3 mandats

Les centres d’appels d’urgence feraient face à «une crise sans précédent»

Salaires dans le secteur public: les syndicats rejettent l’offre de Québec

Les Canadiens travaillent moins d’heures supplémentaires à cause de congés

Le gouvernement déposera un projet de loi pour encadrer le travail des enfants

Ottawa veut favoriser l’emploi des personnes handicapées

L’infirmière qui a mangé une toast au beurre d’arachides ne sera pas suspendue

Les étudiants étrangers pourront travailler plus longtemps chaque semaine

Une semaine de travail de 4 jours ne causerait aucune perte de productivité

Entrevue

Dominique Anglade à InfoBref: ce que le Parti libéral propose en économie

Entrevue

Gabriel Nadeau-Dubois à InfoBref: ce que Québec solidaire propose en économie

Jeune entreprise québécoise innovante

Bazookka facilite les stages en entreprise

La quasi-totalité des jeunes professionnels tient au télétravail

Entrevue

Éric Duhaime à InfoBref: ce que le Parti conservateur propose en économie

Les municipalités ont fait leurs demandes aux partis provinciaux

Dubé a été rappelé à l’ordre par une juge pour entrave aux activités syndicales

La hausse des salaires a rattrapé l’inflation

Québec veut attirer les étudiants étrangers en région

Les libéraux veulent 70 000 immigrants chaque année

Le chômage atteint un creux historique au Québec

Où vivent les Québécois les plus vulnérables socioéconomiquement?

Seul 1 emploi sur 100 serait menacé par la transition écologique

Marché Goodfood est contrainte de mettre à pied des employés

Programme des travailleurs étrangers temporaires au Canada: quels assouplissements en 2022?

La majorité des emplois risquent-ils d’être automatisés?

Secteur public: CSN, FTQ et CSQ négocieront ensemble les conventions collectives

Le salaire minimum pourrait dépasser 15 $ l’heure dès l’an prochain

Pour presque la moitié des personnes autistes, l’entrevue d’embauche est un frein

Les trains du Canadien Pacifique sont à l’arrêt

Emploi: il y a eu rattrapage post-pandémie, mais la croissance a ralenti, surtout chez les femmes

Important financement pour la plateforme montréalaise de recherche d’emploi Talent.com

Entrevue

Les salaires vont augmenter plus vite que prévu cette année

Beaucoup de travailleurs ont migré vers les secteurs moins affectés par la pandémie

Québec veut amener en régions 1000 infirmières africaines

Les entrepreneurs et les employés qui restent travaillent plus pour remplacer ceux qui manquent

Pour former ses employés à l’économie verte ou au numérique, Québec promet 46 millions $

Plus de la moitié des jeunes professionnels préfèrent les vacances au salaire

Québec investit 300 millions $US de plus dans l’A220

Pénurie de main-d’œuvre: a-t-on sous-estimé la Covid longue ?

Le Canada manque de talents en TI

Jusqu’à 8000 employés de plus en éducation d’ici 2026

Entrevue

Un nouvel outil mesure le bien-être des Québécois

Travailleurs de la santé: 500 millions $ en primes et incitatifs

Contre la pénurie de main-d’œuvre: 2 fois plus d’étrangers et des procédures simplifiées

Croissance du nombre d’emplois en technologies de l’information

La Banque du Canada gagne de la flexibilité pour garder les taux bas