La moitié des entreprises canadiennes d’au moins 20 employés ont donné des bonis de fin d’année en 2020
- Parmi celles qui ont accordé des bonis de fin d’année, six entreprises sur dix ont été plus généreuses qu’en 2019.
- Dans la majorité des cas, c’est moins la bonne santé financière de l’entreprise que le besoin de retenir les employés qui a motivé cette augmentation, indique un sondage auprès de 600 dirigeants effectué fin novembre par la firme de consultation Robert Half.
Québec augmente de 100 millions $ le budget des soins à domicile
- Le ministre de la Santé Christian Dubé a annoncé que ce montant supplémentaire serait dépensé chaque année pour permettre à 1150 personnes de plus de bénéficier de soins à domicile.
- Cette bonification permettra également d’augmenter le salaire des travailleurs, dont le taux horaire minimum passerait d’environ 14$ à 16$ de l’heure.
En marge des élections, on connait déjà plusieurs décisions sur lesquelles les Américains ont voté mardi
(Image Unsplash)
- L’incertitude quant à l’issue des élections n’a pas empêché les électeurs de régler quelques dossiers économiques importants dans plusieurs États.
- Trois dossiers pourraient avoir des répercussions jusque chez nous: le cannabis, le statut des chauffeurs d’Uber et Lyft, et la hausse du salaire minimum.
Feu vert pour le cannabis… et un peu plus
Les États qui ont soumis la question du cannabis au vote ont obtenu une majorité en faveur de sa légalisation. Selon les résultats d’hier:
- L’Arizona, le New Jersey et le Montana légaliseront son usage à des fins récréatives.
- Le Dakota du Sud et le Mississippi l’autoriseront à des fins médicinales.
L’Oregon a par ailleurs voté en faveur d’une décriminalisation de toutes les drogues, y compris la cocaïne et l’héroïne.
Uber et Lyft ont l’appui des Californiens
- Les électeurs du Golden State ont statué: les chauffeurs d’Uber et de Lyft ne sont pas des employés.
- Cette mesure leur épargnera 100 millions $US par an en frais salariaux.
Le titre d’Uber a bondi de 12% en Bourse ce matin; celui de Lyft prenait près de 10%.
La Floride haussera son salaire minimum à 15$ de l’heure
La Floride fera passer le salaire horaire minimum de 8,56$US à 10$US d’ici septembre 2021, puis l’augmentera d’un dollar l’heure tous les ans jusqu’en 2026.
À cause de la pandémie, le revenu des salariés a été amputé de 10% en 2020
- À l’échelle mondiale, cela équivaut à une perte de richesse de 3500 milliards de dollars US, calcule l’Organisation internationale du travail.
- Les patrons, eux, demeurent optimistes: la reprise sera plus importante d’ici la fin de 2021 que l’a été le recul des neuf premiers mois de 2020.
Pour son rapport trimestriel sur le monde des affaires, l’OIT a sondé des dirigeants d’entreprises sur tous les continents. Voici l’essentiel de ce sondage:
- 24% d’entre eux disent ne pas avoir été affectés par la COVID-19 et prévoient une croissance en 2021;
- 40% pensent que leur entreprise aura rattrapé le retard pris en 2020 avant la fin 2021.
- 36% prédisent une reprise plus lente, qui s’étirera jusqu’en 2022 ou même plus tard.
«Les dirigeants sont optimistes même si la reprise demeure fragile. C’est pourquoi nous incitons les autorités à prolonger leur aide aux travailleurs et aux petites entreprises, et à investir davantage dans l’éducation, la formation et l’intégration des minorités», conclut l’OIT.