Les prestataires d’assurance-emploi n’ont jamais été aussi peu nombreux

Le Canada a accueilli un nombre record de résidents permanents en 2022

Les centres d’appels d’urgence feraient face à «une crise sans précédent»

Le Québec pourrait accueillir jusqu’à 112 000 immigrants par an, croit Trudeau

Ottawa veut favoriser l’emploi des personnes handicapées

Pénurie d’infirmières: Dubé veut créer des temps partiels et décloisonner des professions

Québec ne compte pas accueillir plus d’immigrants, quoi qu’en pense Ottawa

Ottawa veut accueillir presque 1,5 million d’immigrants en 3 ans

Le manque de main-d’œuvre a coûté 13 milliards $ au secteur manufacturier canadien

Pénurie de main d’œuvre: il faut s’y prendre tôt pour convaincre les travailleurs âgés de rester

Les étudiants étrangers pourront travailler plus longtemps chaque semaine

Jeune entreprise québécoise innovante

iCollective vous aide à partager vos compétences avec vos collègues

Les 55 ans et plus ont rattrapé les moins de 30 ans sur le marché du travail

Élections: le milieu des affaires montréalais présente ses demandes

La pénurie de main-d’œuvre coute cher aux PME

Les municipalités ont fait leurs demandes aux partis provinciaux

EN RAFALE

Fixer le salaire minimum à 50% du salaire moyen: une suggestion du Conference Board

Entrevue

Des chefs d’entreprise veulent mettre sur pause la réforme de la loi 101

Au tour du Québec d’élargir la déduction pour petites entreprises

Québec veut donner un coup d’accélérateur à l’entrepreneuriat québécois

L’intelligence artificielle est peu utilisée pour combler la pénurie de main-d’œuvre

Québec veut mieux encadrer les travailleurs étrangers temporaires

Pénurie de main-d’œuvre: le Conseil du patronat voudrait 2 fois plus d’immigrants

Le chômage atteint un creux historique au Québec

Plus d’un Québécois sur cinq a 65 ans ou plus

Entrevue

Les salaires vont augmenter plus vite que prévu cette année

Beaucoup de travailleurs ont migré vers les secteurs moins affectés par la pandémie

Entrevue

Crédits d’impôt sur la main-d’œuvre: les petites entreprises de construction et de services devraient y avoir accès, plaide la FCEI

Les entrepreneurs et les employés qui restent travaillent plus pour remplacer ceux qui manquent

Plus de la moitié des jeunes professionnels préfèrent les vacances au salaire

Entrevue

La compétence la plus recherchée en 2022? Le service à la clientèle

Le nombre de postes vacants atteint un sommet historique

Croissance du nombre d’emplois en technologies de l’information

Entrevue

Les 65 ans et plus peuvent-ils résoudre la pénurie de main-d’œuvre?

Près de la moitié des employés veulent changer d’emploi

Québec investit pour mieux reconnaitre les compétences des immigrants

Rémunération: l’écart se creuse entre les travailleurs de l’État et les autres salariés

«Opération main-d’œuvre»: Québec investit 3,9 milliards $ pour combler 170 000 postes

Les salaires dans le privé devraient augmenter de 3% l’an prochain

Entrevue

Plus de défis pour retenir les travailleurs de l’informatique du gouvernement?

Le marché de l’emploi est en crise: il faut agir, plaident les employeurs québécois

Moyen inattendu pour les PME de contrer la pénurie de main-d’œuvre: les fusions et acquisitions

Le Québec accueillera jusqu’à 70 500 immigrants en 2022

Après la pénurie de main-d’œuvre, une pénurie d’entrepreneurs?

Recruter des personnes avec un casier judiciaire? Non merci, disent beaucoup d‘entreprises

Les conventions collectives: un obstacle au travail des plus de 60 ans, selon une étude

La majorité des employés priorisent les avantages sociaux sur le salaire

Québec prépare un «mini-budget» pour contrer la pénurie de main d’œuvre

Un meilleur salaire est encore ce qui motive les employés à quitter leur emploi