Québec veut mieux encadrer les travailleurs étrangers temporaires

Pénurie de main-d’œuvre: le Conseil du patronat voudrait 2 fois plus d’immigrants

Le chômage atteint un creux historique au Québec

Plus d’un Québécois sur cinq a 65 ans ou plus

Entrevue

Les salaires vont augmenter plus vite que prévu cette année

Beaucoup de travailleurs ont migré vers les secteurs moins affectés par la pandémie

Entrevue

Crédits d’impôt sur la main-d’œuvre: les petites entreprises de construction et de services devraient y avoir accès, plaide la FCEI

Les entrepreneurs et les employés qui restent travaillent plus pour remplacer ceux qui manquent

Plus de la moitié des jeunes professionnels préfèrent les vacances au salaire

Entrevue

La compétence la plus recherchée en 2022? Le service à la clientèle

Le nombre de postes vacants atteint un sommet historique

Croissance du nombre d’emplois en technologies de l’information

Entrevue

Les 65 ans et plus peuvent-ils résoudre la pénurie de main-d’œuvre?

Près de la moitié des employés veulent changer d’emploi

Québec investit pour mieux reconnaitre les compétences des immigrants

Rémunération: l’écart se creuse entre les travailleurs de l’État et les autres salariés

«Opération main-d’œuvre»: Québec investit 3,9 milliards $ pour combler 170 000 postes

Les salaires dans le privé devraient augmenter de 3% l’an prochain

Entrevue

Plus de défis pour retenir les travailleurs de l’informatique du gouvernement?

Le marché de l’emploi est en crise: il faut agir, plaident les employeurs québécois

Moyen inattendu pour les PME de contrer la pénurie de main-d’œuvre: les fusions et acquisitions

Le Québec accueillera jusqu’à 70 500 immigrants en 2022

Après la pénurie de main-d’œuvre, une pénurie d’entrepreneurs?

Recruter des personnes avec un casier judiciaire? Non merci, disent beaucoup d‘entreprises

Les conventions collectives: un obstacle au travail des plus de 60 ans, selon une étude

La majorité des employés priorisent les avantages sociaux sur le salaire

Québec prépare un «mini-budget» pour contrer la pénurie de main d’œuvre

Un meilleur salaire est encore ce qui motive les employés à quitter leur emploi

Quelles solutions pour les entreprises manufacturières en manque d’employés?

Les hausses de salaire vont s’accélérer en 2022

Près de 200 000 postes sont à combler au Québec

La conciliation travail-vie personnelle gagne en importance pour les travailleurs

Amazon augmente ses salaires pour embaucher 15 000 employés au Canada

Les entreprises québécoises pourront embaucher plus de travailleurs étrangers

Des solutions contre la pénurie de main-d’œuvre? Le Conseil du patronat du Québec en propose une dizaine

Trois quarts des entreprises québécoises ont un poste vacant depuis au moins 3 mois

Places en garderie: les 200 millions $ pour les services en milieu familial vont-ils régler la pénurie?

Québec investit 40 millions $ en formation aux technologies de l’information

Pénurie de main-d’œuvre: sans l’immigration nous ne pourrons pas y arriver, dit le président du CPQ

La pénurie de main-d’œuvre ne touchera pas de plein fouet le secteur du génie québécois

Québec investit 64 millions $ pour former des éducateurs en garderies

La pénurie de main-d’œuvre au Québec est une «catastrophe», selon le Conseil du patronat

Le manque de travailleurs dans les PME freine la relance post-Covid

Les «oubliés de la Covid-19» pourraient provoquer une nouvelle pénurie de main d’œuvre au Québec

Québec investit 19 millions $ pour former des spécialistes en technologies de l’information et attirer des travailleurs vers ce secteur