Le gouvernement veut revoir l’encadrement des milieux de travail à l’ère du numérique

Jeune entreprise québécoise innovante (propulsée par l’ACET)

Nurau aide vos gestionnaires à préserver la santé mentale des employés

Les télétravailleurs sentent une pression pour retourner au bureau

Le quart des travailleurs canadiens souffrent d’épuisement professionnel

Le Conseil du patronat prévoit des hausses salariales un peu plus faibles en 2025

Amazon met fin au télétravail de ses employés de bureau

L’impasse dans les négociations entre Air Canada et ses pilotes se résoudra-t-elle par une loi spéciale?

Des banques américaines veulent plafonner les heures de travail de leurs banquiers

Molson Coors se détache du mouvement pro-inclusion

La majorité des entreprises ont déjà recours à l’intelligence artificielle ou l’utiliseront bientôt

Hausses salariales prévues de 3,9% en 2025

Amazon conteste le tout premier syndicat parmi ses employés au Canada

Des employés de Laval forment le tout premier syndicat d’Amazon au Canada

Un ex-VP d’Investissement Québec a été congédié pour avoir caché des achats d’alcool

Des Québécois pourraient être les premiers employés d’Amazon au Canada à se syndiquer

Jeune entreprise québécoise innovante (financée avec momentumPI)

Danse Bloom met en relation danseurs, producteurs et amateurs de danse

Un tiers des Québécois ont fait du télétravail

Quels sont les meilleurs grands employeurs québécois, selon Forbes?

Le télétravail est moins fréquent

Le salaire des PDG continue à s’éloigner du salaire moyen

Plus du tiers des constats d’infraction concernant des travailleurs étrangers temporaires sont allés à Bombardier Produits Récréatifs

Le retour du travail en présentiel continue à progresser

Le patronat veut aider les PME à recruter et retenir les travailleurs âgés

Des firmes de RH s’attendent à des hausses salariales de 3,7% l’an prochain

Les PME demandent au gouvernement de payer pour la francisation

La hausse du chômage prend déjà une pause

Des hausses salariales de 4,3% prévues en 2024

Montréal et Québec: une aubaine pour les employeurs en technologie

Les femmes gagnaient 15 000 $ de moins que les hommes l’an dernier

Google considère désormais le travail présentiel dans l’évaluation du rendement de ses employés

Les organisations québécoises négligent de développer certaines compétences

Les employés passent plus de temps à communiquer qu’à produire

Quelles entreprises sont les mieux gérées en 2023?

Les PME prévoient d’augmenter les salaires de 3,3%

Les Québécois rêvent de la semaine de 4 jours

Jeune entreprise québécoise innovante (financée par Anges Québec)

Merinio automatise la gestion des quarts de travail

Les Québécois sont les Canadiens les plus heureux au travail

Les gouvernements devraient concentrer l’immigration en région, croit la FCEI

Chez Shopify, on peut gravir les échelons sans jamais devenir gestionnaire

Les salaires augmenteront plus vite que prévu cette année

Une semaine de 4 jours bénéficie à des entreprises

Des employeurs qui veulent éviter les biais à l’embauche pourront le faire sur un outil en ligne

Les Québécois préfèrent le télétravail, confirme une vaste étude

Québec annonce 65 millions $ pour soutenir des stages en innovation

Les minorités visibles demeurent sous-représentées dans les organismes publics