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InfoBref matinMatindu lundi 23 février
préparé par
Johanna Sabys
Bonjour. Voici, en 5 minutes, l’essentiel des nouvelles pour commencer la journée et, comme chaque lundi, les indices boursiers avant l’ouverture des marchés ce matin, et notre suggestion de balados.
L’armée mexicaine a annoncé qu’elle avait tué dans l’État de Jalisco, dans l’ouest du Mexique, l’un des barons de la drogue les plus recherchés.
Des groupes criminels ont ensuite mis en place dans plusieurs villes des barrages routiers constitués de véhicules en feu, selon une mise en garde d’Affaires mondiales Canada.
Des fusillades ont été rapportées entre des criminels et les forces de l’ordre.
Le gouvernement fédéral a appelé les Canadiens qui se trouvent au Mexique à être très prudents.
Toutes les compagnies aériennes canadiennes ont annulé leurs vols à destination de l’aéroport de Puerto Vallarta.
Les groupes de défense du droit à l’avortement et tous les partis d’opposition demandaient depuis plusieurs mois au gouvernement de retirer cet article de son projet de constitution.
Ils soutenaient que sa formulation aurait pu permettre, à l’avenir, de limiter ce droit, déjà protégé par la Charte canadienne, à la suite d’éventuelles:
contestations judiciaires
révisions de la constitution
Simon Jolin-Barrette, ministre de la justice et auteur du projet de constitution, a annoncé que l’article serait finalement retiré.
Il a précisé que la volonté du gouvernement «a toujours été de défendre le libre choix des femmes».
Donald Trump (capture d’écran d’une vidéo du président américain)
La Cour suprême des États-Unis a annulé les droits de douane dits «réciproques» que le président américain avait imposés l’an dernier à presque tous les pays.
À la suite de ce revers judiciaire, Trump a annoncé que de nouveaux tarifs «mondiaux» entreraient en vigueur demain pour une durée de 150 jours.
Pour qu’ils s’appliquent plus longtemps, le Congrès américain devrait donner son accord.
Ces nouveaux tarifs auraient assez peu d’effet sur le Canada.
Ils ne s’appliqueraient:
ni sur les produits réglementés par l’Accord Canada-États-Unis-Mexique
ni dans les secteurs visés par des tarifs spécifiques, comme l’acier et l’aluminium
Selon le Wall Street Journal, l’entreprise américaine avait remarqué que la jeune de 18 ans qui a ce mois-ci tué 8 personnes à Tumbler Ridge, en Colombie-Britannique, envoyait à ChatGPT des messages concernant des scénarios de violence armée.
Ces messages avaient été signalés par le système de contrôle d’OpenAI.
L’entreprise américaine avait par conséquent suspendu le compte de la jeune femme en juin 2025.
Des employés d’OpenAI auraient alors envisagé de contacter les autorités canadiennes pour signaler l’auteure des messages.
Ils avaient conclu que les messages n’atteignaient pas un niveau d’alerte suffisant pour justifier un signalement.
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Anthony Migneault, économiste principal à l’Institut du Québec
C’est le constat que vient de faire l’Institut du Québec (IDQ) dans la plus récente édition de son bilan annuel sur l’emploi au Québec.
En entrevue à InfoBref, Anthony Migneault, économiste et coauteur du rapport, rappelle que l’année 2025 a commencé avec l’imposition de tarifs douaniers par les États-Unis.
«Cela a fait pression sur le marché canadien de l’emploi.»
Mais rapidement, «les entreprises se sont adaptées en élargissant leurs marchés et en ajustant leurs prix, ce qui leur a permis de conserver la plupart de leurs employés».
L’impact des tarifs américains
L’économiste observe que beaucoup d’entreprises manufacturières dont les activités sont couvertes par l’Accord Canada–États-Unis–Mexique (ACEUM) ont échappé aux tarifs.
Il note par ailleurs que, malgré le ralentissement économique, «beaucoup d’employeurs ne veulent pas laisser partir leurs employés parce que la pénurie de main-d’œuvre n’a pas disparu et qu’elle risque de s’amplifier».
Le nombre d’emplois dans le secteur manufacturier a même enregistré une faible croissance, de 0,4%, sur l’ensemble de l’année.
Anthony Migneault explique que certains secteurs, comme la fabrication de ciment et la production de métal, ont mieux performé que d’autres.
Il s’attend à ce que dans les 12 prochains mois, les employeurs qui devraient s’ajuster aux tarifs privilégient d’autres options que des licenciements.
Ils pourraient par exemple augmenter les prix de leurs produits et services.
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La démographie: un indicateur à surveiller
L’IDQ souligne dans son rapport que la faible croissance démographique risque d’inverser le rapport de force entre employés et employeurs, à la faveur des employés.
«De plus en plus, les employeurs vont se faire compétition pour attirer les employés», prévoit l’économiste.
Ce phénomène risque de s’accélérer alors que les dernières projections de l’Institut de la statistique du Québec pointent vers une diminution de la population de presque 80 000 personnes entre 2025 et 2030.
Ce serait la première fois en 100 ans que la population québécoise diminuerait.
L’ARC explique sur son site qu’elle a ajouté l’automne dernier 1250 représentants à son service à la clientèle pour mieux répondre à un grand volume d’appels.
L’agence fédérale soutient que depuis cette vague d’embauches, la proportion de contribuables qui appellent ses services et arrivent «à être servis» est passée de 35% à 80%.
Le Globe and Mail a identifié, pour l’année en cours, une liste des actions canadiennes à dividendes qu’il considère comme étant les meilleurs choix d’investissement.
Cette liste est composée de 20 entreprises jugées comme étant en bonne santé financière, et dont le titre boursier est bon marché et susceptible de fournir des revenus de dividendes réguliers.
Elle compte 6 sociétés québécoises: Banque de Montréal, Cogeco, Cogeco Communications, Power, Québecor et Rogers Sugar (Lantic).
Le Globe and Mail regroupe chaque année les 20 actions qui se classent le mieux selon ces critères dans un portefeuille virtuel qu’il appelle Dividend All-Stars.
Selon le quotidien, un tel portefeuille:
où chacune des actions sélectionnées au début de chaque année aurait reçu un même montant initial d’investissement; et
qui aurait été rééquilibré chaque mois pour que toutes les actions y conservent le même poids durant l’année;
aurait généré un rendement annuel moyen de 16,2% entre 1999 et 2026.
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Actions sélectionnées en 2026 dans le portefeuille Dividend All-Stars
Algoma Central (TSX: ALC)
Atco (TSX: ACO.X)
Banque de Montréal (TSX: BMO)
Banque CIBC (TSX: CM)
Cogeco (TSX: CGO)
Cogeco Communications (TSX: CCA)
Linamar (TSX: LNR)
Magna International (TSX: MG)
Manuvie (TSX: MFC)
MCAN Mortgage (TSX: MKP)
Parex Resources (TSX: PXT)
Power Corporation du Canada (TSX: POW)
Québecor (TSX: QBR)
Rogers Communications (TSX: RCI)
Rogers Sugar/Lantic (TSX: RSI)
Sagicor Financial (TSX: SFC)
Suncor Energy (TSX: SU)
Total Energy Services (TSX: TOT)
Vermilion Energy (TSX: VET)
Wajax (TSX: WJX)
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L’Indice composé S&P/TSX de l’énergie, qui regroupe une quarantaine d’entreprises canadiennes du secteur pétrolier et gazier, vient de dépasser son précédent record atteint en 2008.
Il a déjà enregistré une hausse de 19% depuis le début de l’année.
Pour comparaison, l’indice composé S&P/TSX général a lui progressé de 5,9%.
Plusieurs facteurs expliquent l’intérêt croissant des investisseurs pour le secteur énergétique.
Le prix du pétrole a récemment augmenté.
Le gouvernement fédéral et l’Alberta ont signé un protocole d’entente qui pourrait mener à la construction d’un nouvel oléoduc.