C’est l’une des recommandations d’un groupe de travail mandaté par le ministère de la culture.
Principales recommandations des experts concernant Télé-Québec:
porter son budget annuel à 300 millions $ en utilisant une partie de la TVQ sur la vente d’appareils et de services numériques pour financer cette augmentation de budget;
supprimer la publicité;
accélérer sa transition vers le numérique et accentuer la présence de ses contenus sur toutes les plateformes;
créer des marques (noms d’émissions ou de personnages) destinées aux jeunes pour renouer avec le jeune public.
Ils ont voté à 99% contre l’offre présentée le mois dernier par la compagnie aérienne.
Selon leur syndicat, même en obtenant l’augmentation salariale proposée par Air Canada, les agents toucheraient toujours moins que le salaire minimum fédéral (17,75 $ l’heure).
Pas de grève ni de lock-out en vue
Après l’intervention du gouvernement fédéral pour mettre fin à la récente grève des agents de bord, le syndicat et l’employeur avaient convenu, s’ils ne parvenaient pas à une entente, de se soumettre à une médiation et, au besoin, à un arbitrage.
Le gouvernement Trudeau avait instauré une réglementation qui allait obliger les constructeurs automobiles faire en sorte qu’au moins 20% des nouveaux véhicules légers mis en vente à partir de l’an prochain soient à zéro émission.
Cette réglementation portait ensuite la proportion à:
60% minimum à partir de 2030;
100% à partir de 2035.
Le gouvernement Carney va:
supprimer l’objectif de 2026;
lancer une révision de la réglementation dans son ensemble.
Il justifie cette décision par les difficultés que connait le secteur automobile à cause des droits de douane américains.
L’entreprise américaine prépare le lancement d’une place de marché en ligne qui permettrait aux employeurs de recruter des personnes formées à l’intelligence artificielle.
Elle compte aussi accorder des certifications correspondant à différents niveaux de maitrise de l’IA.
Ces certifications seraient proposées aux personnes inscrites à l’OpenAI Academy, un service gratuit de formation en ligne lancé plus tôt cette année.
OpenAI indique qu’elle développe ces projets en collaboration avec plusieurs organisations américaines, publiques et privées.
Le gouvernement Legault a recouvré, en puisant dans les comptes bancaires de l’entreprise, 199 millions $ sur les 240 millions $ qu’il avait prêtés à Northvolt.
Ce prêt avait été accordé pour financer l’achat d’un terrain en Montérégie où une usine devait être construite.
La ministre de l’économie Christine Fréchette a indiqué que d’autres sommes pourraient être recouvrées.
Plusieurs médias rapportent que Québec préfèrerait obtenir le terrain plutôt que la somme restante.
Pour arriver à obtenir un voyage gratuit avec les points, ou des remises en argent pour alléger les fins de mois, il faut penser à maximiser le retour obtenu sur chaque dollar dépensé.
Le hic, c’est que certains fournisseurs de services n’acceptent pas de paiement par les cartes de crédit, qui sont justement responsables de nous donner ces récompenses. Heureusement, il existe maintenant une solution pour contourner ce problème.
Les paiements récurrents concernent notamment les loyers, factures d’électricité, dépenses d’entreprise, paiements à certains fournisseurs, frais de scolarité, de garderie, etc.
Ces paiements représentent souvent des milliers de dollars chaque année, mais aussi des occasions manquées d’accumuler les récompenses.
La bonne nouvelle est qu’il est maintenant possible de les payer par carte de crédit afin d’obtenir en retour des récompenses voyages et remises en argent.
Comment? En passant par des plateformes de paiements comme Chexy.
Qu’est-ce que Chexy?
Chexy est une plateforme canadienne qui permet aux utilisateurs de payer leurs principales dépenses mensuelles avec une carte de crédit, notamment le loyer, les factures et même les impôts.
Cette solution est particulièrement appropriée aux dépenses qui ne peuvent normalement pas être payées directement par carte de crédit. Chexy perçoit des frais de 1,75% sur vos paiements.
Voici quelques exemples de services pour lesquels Chexy permet le paiement par carte de crédit:
loyer
impôts au Canada et au Québec
taxes municipales et scolaires
services publics (Hydro-Québec, Toronto Hydro, BC Hydro, etc.)
services de garde et éducation (garderie, école privée ou les frais de scolarité d’une université)
assurance (auto, maison, vie)
paiement de voiture (Ford Credit Canada, Toyota Credit Canada, etc.)
transport
télécommunications (Vidéotron, Bell, Fido, etc.)
bien-être (abonnement au gym et clubs)
Pour bien choisir la carte de crédit qui vous rapportera le plus de récompenses sur ces paiements, deux stratégies sont à favoriser:
utiliser Chexy pour débloquer une offre de bienvenue élevée sur une carte de crédit;
utiliser Chexy sur une carte de crédit offrant des récompenses élevées sur les paiements récurrents.
Les cartes de crédit qui récompensent le plus avec leurs offres de bienvenue sont parfois aussi celles qui exigent un montant de dépenses minimum plus élevé.
Par exemple, si vous avez 5 000 $ de frais de scolarité à débourser, les payer par carte peut vous aider à atteindre le montant de dépenses nécessaire pour accéder à la prime de bienvenue qui vous fera économiser des centaines de dollars sur votre prochain voyage.
Ainsi, si vous avez des montants élevés de frais scolaires, taxes municipales, dépenses d’entreprises ou autre à payer chaque année, c’est une occasion en or pour les mettre sur une carte de crédit et débloquer une offre de bienvenue.
Cette stratégie s’applique surtout pour obtenir des récompenses sur vos paiements récurrents à long terme comme le loyer, vos dépenses d’électricité, etc.
L’idée est d’utiliser une carte de crédit qui offre des remises en argent ou des récompenses d’une valeur plus élevée que les frais de Chexy sur les dépenses catégorisées comme paiement récurrent.
Notez que Chexy accepte seulement les cartes Visa et American Express au Canada.
Dans l’optique où on utilise une carte de crédit comme outil pour cumuler des récompenses et en payant la totalité de son solde chaque mois, il peut dès lors être très avantageux de l’utiliser pour la totalité de ses paiements.
Qu’il s’agisse de points Aéroplan pour votre prochain vol ou de remise en argent, cette stratégie vous aidera à maximiser chaque dollar dépensé pour pouvoir vous récompenser plus rapidement.
Retrouvez cette chronique régulière sur les cartes de crédit, ainsi que les autres conseils de nos experts en finances personnelles et consommation dans notre infolettre mensuelle gratuite InfoBref Votre argent: inscrivez-vous ici ou en cliquant «Infolettres» en haut à droite
Quand une entreprise veut séduire ses actionnaires, elle a plusieurs outils. Le dividende en est un, mais il existe aussi une autre stratégie, parfois plus subtile: le rachat de ses propres actions (buyback).
C’est une pratique courante chez les géants de la bourse, mais pas toujours bien comprise des investisseurs. Alors, faut-il applaudir un rachat d’actions, ou plutôt s’en méfier?
Ce texte a été rédigé par Fabien Major, MBA, CIM, Pl.fin, professionnel de la finance, auteur et chroniqueur.
Qu’est-ce qu’un rachat d’actions (share buyback)?
C’est tout simplement quand une société décide de racheter une partie de ses actions déjà cotées en bourse.
En réduisant le nombre d’actions en circulation, chaque action restante représente une part plus grande du gâteau.
Résultat: de façon mécanique, le bénéfice par action (BPA) augmente, et la valeur boursière peut suivre.
À première vue, cela semble une excellente nouvelle pour les actionnaires: un plus petit nombre de parts, plus de valeur pour chaque part.
Mais la réalité est plus nuancée.
Quand le rachat d’actions est un signal positif
Un buyback peut être perçu comme une preuve de confiance. Par exemple:
L’entreprise croit que son action est sous-évaluée. Elle utilise alors sa trésorerie excédentaire pour miser sur elle-même.
Un rachat peut aussi, sur le plan fiscal, être plus avantageux qu’un dividende pour les actionnaires, puisqu’alors ils n’ont pas à subir d’imposition immédiate.
Les investisseurs apprécient généralement le signal donné par un rachat d’actions, surtout si la société continue en parallèle d’investir dans sa croissance, ses employés et sa recherche.
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Quand il faut se méfier d’un rachat d’actions
Attention, tous les buybacks ne sont pas synonymes de bonne santé.
Parfois, l’entreprise n’a plus d’idées de croissance. Elle se contente alors de «gonfler» artificiellement ses ratios financiers.
Pire encore, certaines s’endettent pour financer des rachats d’action. Cela alourdit leur bilan et peut les fragiliser.
Autrement dit, un buyback peut être une manœuvre brillante… ou un maquillage comptable.
Un exemple: Apple, la machine à buybacks
Depuis plus de dix ans, Apple a investi massivement dans le rachat de ses propres actions.
Rien qu’en mai 2024, elle a annoncé un programme record de 100 milliards $US.
Sur une décennie, Apple a dépensé environ 700 milliards $US en buybacks, réduisant ainsi de 37% le nombre de ses actions en circulation.
Résultat: le bénéfice par action a bondi de près de 60%.
Les actionnaires en ont largement profité: la performance boursière de la société a été bien supérieure à celle du S&P 500.
Dans ce cas, le buyback reflétait une stratégie solide réunissant trois éléments:
une trésorerie colossale;
un produit phare (l’iPhone) générant des flux de revenus constants;
une confiance affirmée dans l’avenir de l’entreprise.
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Un contre-exemple: Bed Bath & Beyond
L’histoire de Bed Bath & Beyond illustre la face sombre des buybacks.
Entre 2004 et 2021, la chaîne américaine d’articles pour la maison a dépensé environ 12 milliards $US pour racheter ses propres actions.
Problème: cette stratégie a vidé ses coffres alors que l’entreprise perdait du terrain face au commerce en ligne et à Amazon.
En réduisant ses liquidités, Bed Bath & Beyond a inquiété ses fournisseurs, qui ont ralenti les livraisons.
Les magasins se sont retrouvés avec des rayons clairsemés, les clients sont partis… et l’entreprise a sombré dans la faillite en 2023.
Que doit retenir l’investisseur?
Un rachat d’actions, pris isolément, n’est ni une bonne ni une mauvaise nouvelle. Tout dépend du contexte.
Signal positif si:
l’entreprise a beaucoup de trésorerie;
son action semble sous-évaluée;
elle continue d’investir dans sa croissance.
Signal négatif si:
le rachat est financé par la dette;
il remplace les investissements essentiels;
il survient alors que le modèle d’affaires est en déclin.
Pour l’investisseur débutant, la clé est de ne pas se laisser hypnotiser par l’effet mécanique sur le cours ou le BPA. Il faut toujours se demander:
L’entreprise rachète-t-elle ses actions parce qu’elle est forte et confiante?
Ou plutôt parce qu’elle ne sait plus quoi faire d’autre pour plaire à ses actionnaires?
En bourse comme ailleurs, la prudence est mère de sûreté. Un rachat d’actions peut être une musique douce à vos oreilles… ou le chant d’une sirène qui mène droit aux récifs.
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Avec l’arrivée de l’automne, certaines personnes songent à accrocher leur tablier et prendre leur retraite.
Un tel choix amène son lot d’incertitudes et d’interrogations. Dois-je continuer à travailler quelques heures par semaine? En aurais-je assez pour la durée de ma retraite? Voici quelques informations de base concernant les impôts et ses crédits pour la retraite.
Ce texte a été rédigé par Ghislain Brissette, ADM.A, TEP, spécialiste en planification successorale, impôt au décès et succession.
Revenus à la retraite et impôts
À la retraite comme à tout autre moment, les déclarations de revenus se font ont sur une base d’autodéclaration.
Chaque dollar gagné augmente le revenu imposable.
Les revenus que l’on perçoit le plus fréquemment à la retraite sont:
la pension de Sécurité de la vieillesse et, le cas échéant le Supplément de revenu garanti
la rente du Québec (RRQ)
les rentes privées d’employeurs
les rentes provenant des FERR
des revenus de placements
des revenus locatifs
Il est assez fréquent pour des retraités gagnant un revenu de retraite élevé que les impôts payés à la source ne soient pas suffisants.
Si tel est le cas, le contribuable a un solde d’impôts à payer lorsqu’il produit la déclaration de revenus.
Certains ont même des acomptes prévisionnels à payer.
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Crédits et déductions pour retraités
Plusieurs crédits d’impôts et déductions sont réservés aux retraités.
Les crédits pour pension et retraite
En ce qui concerne le fédéral, le crédit de pension est de 2 000 $.
Ce crédit est accordé aux gens de 65 ans et plus qui reçoivent un revenu de pension.
Au Québec, il y a un crédit pour revenus de retraites.
Le fractionnement du revenu de retraite
C’est un outil fiscal très intéressant.
Il autorise le contribuable ayant le revenu le plus élevé, au moment de remplir les déclarations de revenus, d’attribuer jusqu’à 50% de son revenu à son conjoint ou sa conjointe.
Ce fractionnement permet de réduire l’impôt global pour les deux contribuables.
Le crédit de prolongement de carrière
Ce crédit du Québec est destiné aux gens qui continuent à travailler après 65 ans.
Il permet à un retraité de poursuivre une activité professionnelle rémunérée sans être trop pénalisé sur le plan fiscal.
Le crédit en raison de l’âge et le crédit pour personne vivant seule
Ces crédits peuvent être très utiles pour retraités de la classe moyenne.
Ils sont accordés en fonction des informations incluses dans la déclaration de revenus.
Pour savoir chaque matin l’essentiel des nouvelles qui concernent le monde des affaires, vos finances, l’innovation technologique et l’actualité nationale et internationale, inscrivez-vous gratuitement ici aux infolettres d’InfoBref
Pour les retraités de 70 ans ou plus
Ceux nouveaux crédits sont disponibles à partir de 70 ans.
Le crédit pour maintien à domicile
Il vise à aider les ainés à conserver le même domicile.
Ce crédit couvre les frais pour l’entretien du domicile, les frais pour des infirmiers et toute autre dépense qui visent à aider un ainé à demeurer dans son domicile.
Le crédit pour soutien aux ainés
D’au maximum de 2 000 $, il est réduit:
à partir de 27 000 $ pour une personne seule;
à partir de 44 000 $ pour un couple.
D’autres crédits peuvent s’appliquer en fonction de la situation de chacun.
La retraite est une période importante. Il vaut la peine de s’y préparer sur le plan fiscal.
Dès que j’ai mis la main sur le Black+Decker BEBL7000-CA, j’ai su que ça allait brasser. J’ai littéralement vu les feuilles s’envoler en quelques secondes.
Pas besoin de repasser dix fois, il fait la job en une seule passe.
Et pour l’aspiration, c’est presque pareil.
Petit hic: dès que les feuilles sont un peu humides, l’efficacité chute rapidement. Mais sur du sec, c’est le roi.
Côté broyeur, je dois avouer que j’étais sceptique.
Mais après avoir transformé un tas de feuilles en un petit monticule insignifiant, j’étais conquis.
16:1, c’est le ratio annoncé, et honnêtement, ça semble réaliste. Deux sacs pleins ne remplissent même pas une poubelle de jardin.
En parlant de sacs, celui du BEBL7000-CA peut contenir pas mal, mais au bout d’un moment, ses 7 kg plein sur le dos commencent à se faire sentir. Un bon ajustement du harnais est crucial.
Maintenant, parlons bruit. À 90 dB, vous allez l’entendre, et vos voisins aussi. Autant dire qu’on est loin d’une machine discrète. J’ai dû sortir mes écouteurs antibruit pour ne pas finir avec un mal de tête. Mais pour sa puissance, difficile de s’en plaindre.
Dernier détail: rangez-le bien.
J’ai laissé l’appareil traîner dans ma remise, et je me suis retrouvé avec un sac grignoté par des rongeurs.
Apparemment, ce matériau est un vrai buffet pour eux.
Si vous prenez soin de le ranger au sec, vous êtes tranquilles. Il ne vous lâchera pas de sitôt.
Le EGO Power+ LB7650, c’est le rêve pour ceux qui veulent tout souffler d’un coup. Puissant, silencieux et efficace, il offre une expérience utilisateur sans pareille.
Ses atouts? Une vitesse impressionnante et une excellente maniabilité, même quand la batterie commence à peser.
Le hic? La batterie ne tient pas longtemps en mode turbo.
Ce souffleur, c’est un peu le super-héros du nettoyage de jardin. Il déplace tout sur son passage: feuilles, aiguilles de pin, poussières… tout y passe.
Le mode turbo est un véritable atout pour les travaux les plus lourds, surtout quand il faut nettoyer un terrain après un bon coup de vent.
Pour rigoler, je l’ai même testé sur la neige fraîche – ça fonctionne! Par contre, ne vous attendez pas à remplacer votre souffleuse.
L’un de ses points forts est sa batterie 56V interchangeable avec d’autres outils de la marque.
Une belle économie si vous possédez déjà une tondeuse ou une tronçonneuse EGO.
En mode normal, j’ai pu atteindre 90 minutes d’autonomie avec une batterie 5.0Ah.
Mais attention, dès que vous activez le turbo, ça ne pardonne pas: après 15-20 minutes, la batterie rend l’âme.
Côté ergonomie, l’appareil reste assez léger pour un souffleur de cette puissance (seulement 2,09 kg sans batterie).
Mais, après un bon moment d’utilisation, j’ai ressenti une petite fatigue, surtout avec une batterie lourde.
Heureusement, la sangle fournie aide beaucoup pour les longues sessions.
Un truc à surveiller: lors d’une utilisation en hiver, sur la neige justement, j’ai eu la surprise de recevoir plusieurs petites décharges d’électricité statique. Rien de grave, mais ça réveille! Une petite bizarrerie qui semble propre aux souffleurs électriques.
Et le bruit? Rien à voir avec les machines à essence qui vous brisent les tympans. Là, vous pouvez presque tenir une conversation sans devoir crier!
En aout, l’indice S&P/TSX est monté de 5%, alors que la hausse du S&P 500 était de 2% et celle les actions internationales, de 3,5%.
Les minières d’or canadiennes attirent de nouveau l’attention: l’indice S&P/TSX Global Gold, reflété par un FNB de iShares (TSX: XGD), a gagné plus de 20% en un mois.
Ce texte a été rédigé par Anthony Ménard, CFA, vice-président de la gestion des données chez Inovestor.
Au terme de la période de 12 mois terminée le 29 aout:
le S&P/TSX a monté de 25,9%;
le S&P 500, de 15,9%; et
les actions internationales, représentées par l’indice MSCI ACWI ex USA, de 16,1%.
En aout, les secteurs du TSX les plus performants ont été les matériaux, la santé et les télécommunications, en hausse de respectivement 15,9%, 8,8% et 4,4%.
Les secteurs les moins performants ont été la consommation de base et les industries, en baisse respectivement de 0,2% et 0,1%, et les services publics, qui ont progressé de 0,3%.
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Les minières canadiennes de nouveau au premier plan
Le prix de l’or est demeuré stable en aout, mais il était toujours environ 40% plus élevé qu’un an plus tôt.
Cette hausse soutenue profite aux sociétés minières, dont les profits progressent plus vite que le prix de l’or.
Leur fort levier opérationnel amplifie:
les gains lorsque l’or prend de la valeur;
mais aussi les pertes lorsque celui-ci chute.
Par exemple, au dernier trimestre par rapport au même trimestre l’an dernier:
Agnico Eagle (TSX: AEM) a vu ses revenus augmenter de 36% et son profit opérationnel bondir de 87%;
Newmont Corporation (TSX: NGT) a vu ses revenus augmenter de 21% et son profit opérationnel bondir de 80%.
Inflation et chômage
Au Canada, l’inflation sur 12 mois est passée de 1,9% en juin à 1,7% en juillet.
Sur les quatre derniers mois, l’inflation annuelle a été à trois reprises de 1,7%, ce qui montre une grande stabilité.
Bien que le taux de chômage au Canada se soit maintenu à 6,9% en juillet, le marché du travail continue de montrer des signes préoccupants.
Il y a eu une perte nette de 40 800 emplois, causée par une perte de 51 000 emplois à temps plein contre un gain de 10 200 d’emplois à temps partiel.
Le taux de chômage chez les jeunes s’est établi à 14,6%, le plus haut niveau depuis 2010.
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Taux d’intérêt
La Banque du Canada accumule les motifs qui pourraient justifier une baisse du taux directeur:
ralentissement du marché de l’emploi;
stabilisation de l’inflation sous 2%;
contraction de 0,4% du PIB au dernier trimestre, en partie attribuable au choc tarifaire.
Si de nouveaux indicateurs défavorables apparaissent, ils pourraient cristalliser une baisse du taux directeur.
La prochaine rencontre concernant le taux directeur est prévue pour le 17 septembre.
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Une stratégie souvent sous-estimée pour améliorer son revenu sans changer d’employeur consiste à se positionner sur les occasions de mandat spécial ou d’affectation temporaire qui surgissent régulièrement dans une organisation.
Ces opportunités, parfois discrètes, peuvent représenter de véritables tremplins financiers et professionnels, aussi bien dans le secteur public que dans le privé.
Dans de nombreuses organisations, des projets ponctuels exigent des compétences précises: bilinguisme, maitrise d’un logiciel spécifique, sens de l’organisation ou capacité à gérer une équipe.
Si vous avez l’une de ces compétences, n’hésitez pas à en tirer parti à cette occasion-là.
Les projets ponctuels sont souvent assortis de primes ou de bonifications.
Ils peuvent aussi permettre de se faire remarquer par la haute direction, et par suite ouvrir la porte à des promotions plus rapides.
Imaginons un centre d’appels lavallois qui entend ouvrir un bureau au Maroc.
Un employé du bureau de Laval qui aime bien partager son savoir avec les autres peut se porter volontaire pour piloter la formation à distance d’une cohorte de collègues marocains.
À la clé, la possibilité de toucher une prime liée au projet et d’être promu superviseur d’équipe.
Dans le secteur public et parapublic, la logique est la même, mais souvent plus encadrée.
Les hôpitaux, cégeps et municipalités proposent régulièrement à l’interne des «affectations temporaires».
Ces postes, liés en général à des remplacements, des projets particuliers ou des besoins urgents, sont souvent rattachés à une échelle salariale plus élevée qu’à l’habitude.
Même si ces affectations dans le secteur public et parapublic sont temporaires, elles sont fréquemment renouvelées, parfois pendant plusieurs mois ou années, et peuvent même déboucher sur une permanence.
Prenons le cas d’une infirmière auxiliaire qui obtient une affectation temporaire comme cheffe d’équipe.
Cela lui donne l’occasion de gagner plusieurs dollars de plus par heure, tout en acquérant une expérience de gestion qui la rendra admissible à des postes supérieurs permanents.
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Ne pas lever la main trop vite
Attention toutefois à ne pas lever la main trop vite.
Mieux vaut réunir plusieurs conditions et procéder par étapes lorsqu’on souhaite postuler à un mandat spécial ou à une affectation temporaire.
Il vous faut au préalable être considéré comme quelqu’un de fiable, compétent et proactif. Et donc, avoir une bonne crédibilité au poste que vous occupez présentement.
Cela passe, entre autres, par un bon dossier d’assiduité, le respect des délais et une réputation de joueur d’équipe.
Sans quoi il y a de fortes chances qu’un autre candidat obtienne le mandat ou le poste.
À cet égard, il peut être bénéfique de cultiver des compétences susceptibles d’augmenter vos chances d’être choisi.
Dans le secteur privé, cela peut vouloir dire, par exemple, perfectionner votre anglais, ou encore suivre un court programme de formation sur Excel avancé ou sur la gestion de projet.
Dans le secteur public, il peut être judicieux d’obtenir des certifications reconnues (par exemple, en santé-sécurité ou en encadrement de personnel).
Ensuite, soyez vigilant: les affichages de mandats spéciaux ou d’affectations temporaires peuvent passer inaperçus.
D’où l’intérêt de vous abonner aux bulletins internes et de soigneusement consulter les babillards numériques.
Soyez attentif lors des réunions d’équipe: les projets spéciaux y sont souvent évoqués, avant même d’être officialisés.
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Lorsque l’occasion se présente, préparez une candidature rapide et ciblée.
Pour un affichage interne, mettez en avant les compétences spécifiques qui correspondent au mandat, même si vous ne remplissez pas toutes les conditions.
Et ce, à l’aide de phrases simples du genre:
«J’ai déjà établi les horaires de travail de l’équipe durant les vacances d’été, ce qui m’a permis de développer des compétences de planification utiles pour ce poste temporaire de coordination.»
Dans le cas d’un projet spécial non affiché officiellement, un courriel concis peut suffire:
«Je souhaiterais contribuer au projet de migration informatique, notamment pour le volet formation des utilisateurs, car j’ai déjà animé plusieurs ateliers internes.»
Voyez ces autres conseils pour faire avancer votre carrière publiés dans l’infolettre InfoBref Votre argent:
Une fois en poste, même temporairement, ayez toujours en tête que vous visez un double objectif: livrer des résultats solides et documenter vos réalisations.
Gardez des traces concrètes – tableaux, rapports, commentaires de collègues, etc. – qui montrent la valeur ajoutée que vous avez apportée.
Cela peut devenir votre carte de visite pour demander par la suite une reclassification, une promotion ou une permanence.
Profitez-en pour enrichir et nourrir votre réseau de contacts professionnels, car cela peut se révéler profitable pour votre carrière.
Par exemple, un employé qui a participé à un projet spécial d’implantation de logiciel peut très bien être recommandé, à l’avenir, par un supérieur hiérarchique qu’il a côtoyé à cette occasion-là pour d’autres affectations mieux rémunérées.
Bref, obtenir un mandat spécial ou une affectation temporaire peut permettre de devenir la personne à qui les patrons penseront d’emblée lorsqu’un prochain mandat ou remplacement se présentera.
Cela pourrait donner un nouvel élan à votre carrière.
Sel, poivre, miel, sucre d’érable, épices et pâtes : tout est fumé naturellement pour un punch de saveur incomparable. Fumé naturel, saveur authentique, plaisir garanti.
Transformez vos recettes en créations qui marquent les esprits. Osez le fumé authentique, osez Les As du Fumoir!
C’est la semaine prochaine que le premier ministre doit effectuer un remaniement ministériel.
Son cabinet a expliqué à plusieurs médias qu’afin de laisser les nouveaux ministres «prendre connaissance de leurs dossiers», la reprise des travaux parlementaires sera repoussée du 16 au 30 septembre.
Ce report, appelé «prorogation», va entraîner la «mort au feuilleton» (annulation) des projets de loi qui n’ont pas encore été adoptés.
La ministre des affaires municipales et députée de Chicoutimi, Andrée Laforest, va pour sa part quitter le gouvernement et l’Assemblée pour briguer la mairie de Saguenay lors des prochaines élections municipales, le 2 novembre.