ENTREPRENEURS, PROFESSIONNELS, INVESTISSEURS ENTREPRENEUR·ES et
PROFESSIONNEL·LES

Voici l’info qu’il vous faut:
pertinente, utile et brève

Recevez gratuitement du lundi au vendredi:

et un samedi par mois:

Votre adresse servira uniquement à vous envoyer nos infolettres. Vous ne recevrez pas de courriels publicitaires et vous pourrez vous désabonner en tout temps.

InfoBref vous est offert gratuitement grâce au soutien de:

Retour au bureau? Employés et employeurs n’ont pas les mêmes attentes face au télétravail

Mis à jour le 11 oct. 2021
par Félix Côté
Retour au bureau? Employés et employeurs n’ont pas les mêmes attentes face au télétravail

(Source: Pixabay)

  • Quatre télétravailleurs sur dix aimeraient demeurer en télétravail à temps plein après la pandémie, selon un sondage réalisé pour l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA). 
  • Mais du côté des employeurs, seulement 1% d’entre eux sont en faveur du télétravail à temps plein.  

Le sondage a interrogé les employés sur le modèle de travail qu’ils souhaiteraient, et les employeurs sur celui qu’ils prévoient de mettre en place:

  • Le télétravail à temps plein est le souhait de 38% des travailleurs, mais 1% des employeurs prévoient de l’implanter
  • Le bureau à temps plein: 9% des travailleurs, 6% des employeurs
  • La pleine flexibilité donnée aux employés: 24% des travailleurs, 8% des employeurs
  • Une formule partagée fixe, avec un nombre minimum de présences au bureau fixé d’avance chaque semaine: 18% des travailleurs, 52% des employeurs
  • Une formule partagée souple, avec un partage qui pourrait s’adapter selon les tâches le type d’activité: 10% des travailleurs, 23% des employeurs

9% des employeurs ne savent pas encore quelle formule ils vont mettre en place.

Félix Côté