Programme des travailleurs étrangers temporaires au Canada: quels assouplissements en 2022?
(Source: Unsplash)
- Le gouvernement fédéral a annoncé un nouvel assouplissement des règles du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET).
- Depuis le 30 avril 2022, les employeurs de 7 secteurs particulièrement touchés par la pénurie de main-d’œuvre peuvent embaucher jusqu’à 30% de travailleurs étrangers temporaires, soit 10% de plus qu’actuellement.
Parmi les secteurs concernés par cette mesure: les hôpitaux, l’hébergement, la restauration, la fabrication d’aliments et la construction.
- La mesure entre en vigueur le 30 avril pour une durée d’un an.
- Elle concerne uniquement les emplois à bas salaires.
Dans tous les autres secteurs, les employeurs peuvent embaucher jusqu’à 20% de travailleurs étrangers temporaires à bas salaire, et non plus 10%.
De plus, Ottawa autorise désormais les demandes d’étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) dans les régions où le taux de chômage atteint 6% ou plus pour certains postes dans l’hébergement, la restauration et le commerce de détail.
- Service Canada dit avoir adopté une série de mesures pour accélérer le traitement des demandes d’EIMT, dont l’embauche de personnel au Québec.
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Dès avril 2022, dans les industries saisonnières comme la transformation de poisson ou de fruits de mer, les employeurs peuvent maintenant embaucher autant de travailleurs étrangers à bas salaire qu’ils le souhaitent pour une période de 270 jours par an, et non plus 180.
- Dans les industries saisonnières, l’EIMT qu’un employeur doit obtenir avant de recourir au PTET sera désormais valide pendant 18 mois, et non plus 9.