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Google considère désormais le travail présentiel dans l’évaluation du rendement de ses employés

Mis à jour le 9 juin 2023
par Félix Côté
  • Selon plusieurs médias américains, Google a informé ses employés aux États-Unis que leur présence au bureau est désormais un critère pour évaluer leur rendement. Google leur demande d’aller au bureau au moins 3 jours par semaine. 
  • Dans un courriel, l’entreprise leur explique que beaucoup de ses dernières innovations ont été conçues par des équipes dont les membres ont travaillé dans un même lieu de travail.
Félix Côté