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Google considère désormais le travail présentiel dans l’évaluation du rendement de ses employés
Mis à jour le 9 juin 2023
Publié le 12 juin 2023
- Selon plusieurs médias américains, Google a informé ses employés aux États-Unis que leur présence au bureau est désormais un critère pour évaluer leur rendement. Google leur demande d’aller au bureau au moins 3 jours par semaine.
- Dans un courriel, l’entreprise leur explique que beaucoup de ses dernières innovations ont été conçues par des équipes dont les membres ont travaillé dans un même lieu de travail.