Ce montant sera versé à plusieurs organisations qui viennent en aide aux civils dans la bande de Gaza. Il aidera les organisations à fournir aux civils de la nourriture, de l’eau et de l’aide médicale d’urgence. Il s’ajoute à une première aide de 60 millions $ versée en octobre dernier.
Aucun montant n’a été alloué à l’agence de l’ONU pour les réfugiés palestiniens, dont plusieurs employés ont été accusés par Israël d’avoir participé à l’attaque du Hamas du 7 octobre [détails (28 janv.)].
Selon un sondage réalisé la semaine dernière par la firme ontarienne Pallas Data pour L’actualité et le site Qc125, l’écart se creuse entre le Parti québécois, qui obtient maintenant 32% des intentions de vote, et la Caq, qui en obtient 21%. Le dernier sondage Léger, en décembre, ne plaçait les 2 partis qu’à 6 points d’écart.
Lors des dernières élections en 2022, la Caq avait obtenu un second mandat majoritaire avec 41% des voix. Le Parti québécois avait reçu 14,6% des voix, et il n’était parvenu à faire élire que 3 députés.
Selon le New York Times, cette nouvelle proposition d’entente prévoirait un arrêt des combats pendant 6 semaines et la libération des otages femmes, enfants et personnes âgées qui sont encore détenus par le Hamas. Les autorités israéliennes estiment qu’il y aurait 30 à 35 otages faisant partie d’un de ces 3 groupes.
Les termes de cet accord éventuel ont été déterminés à Paris par des représentants américains, israéliens, égyptiens et qataris.
La ministre des relations internationales Martine Biron a indiqué que le Québec demande désormais la mise en place de «conditions d’une cessation durable des hostilités» dans la bande de Gaza. C’est un changement d’attitude parce que, le mois dernier, le cabinet de la ministre avait expliqué au Devoir que le Hamas devait d’abord libérer tous les otages et déposer les armes avant qu’un cessez-le-feu soit envisagé.
Cependant, contrairement au gouvernement fédéral, Québec ne réclame toujours pas directement de cessez-le-feu.
Dans un message publié sur X, le studio de jeux vidéos explique cette décision par «le contexte économique global, les défis de notre industrie et la restructuration globale annoncée par [sa maison-mère, l’entreprise suédoise] Embracer».
Embracer avait acheté Eidos Montréal au printemps 2022.
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Selon le Globe and Mail, le fournisseur torontois de services bancaires mobiles Koho Financial semble en voie d’obtenir une licence bancaire pour devenir une «vraie» banque. Cette licence doit être délivrée par Bureau du surintendant des institutions financières, l’organisme fédéral qui régit les banques.
Koho, qui est financée par la société montréalaise Power Corporation (TSX: POW), envisage d’exploiter une division sous le nom de Banque Koho. Elle commercialiserait des produits de dépôt et des prêts.
Le chef péquiste Paul St-Pierre Plamondon a annoncé que son parti fera de cet objectif une priorité lors de la session parlementaire qui commence aujourd’hui. St-Pierre Plamondon affirme que le temps que les jeunes passent devant des écrans est un problème de santé publique comparable à celui de la cigarette dans les années 80 et 90.
Le PQ propose d’exclure les écrans des salles de classe, des CPE et des garderies; d’interdire les cellulaires et les tablettes durant les pauses à l’école; et d’obliger les fournisseurs d’appareils à proposer un contrôle parental.
Marilou Bourdon a acheté, avec 2 autres investisseurs, les parts que Québec Amérique détenait dans les Éditions Cardinal, un petit éditeur montréalais qui se décrit comme spécialisé dans les beaux-livres.
Les parts restantes sont détenues par le directeur général des Éditions Cardinal.
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En même temps que la reprise des travaux parlementaires à la Chambre des communes hier, la commissaire Marie-Josée Hogue a ouvert les travaux de la commission d’enquête sur l’ingérence étrangère.
Cette commission a pour mandat d’examiner les actes d’ingérence (principalement de la Chine et de la Russie), de vérifier l’intégrité des élections fédérales de 2019 et de 2021, et de déterminer si le Canada est en mesure de détecter, prévenir et contrer toute forme d’ingérence étrangère.
La CDPQ et l’entreprise irlandaise SMBC Aviation Capital vont investir ensemble 500 millions $US par an pendant les 3 prochaines années pour financer la création d’une firme de location d’avions commerciaux. Selon un communiqué, cette nouvelle société s’appellera Maple Aircraft Holdings et aura pour clients des compagnies aériennes.
SMBC loue déjà des avions commerciaux à des compagnies aériennes telles que Sunwing et Air France.
Dans un document déposé auprès de la Régie de l’énergie et obtenu par Radio-Canada, Hydro-Québec veut modifier son plan 2023-2032 afin de prévoir 1,2 térawattheure d’énergie supplémentaire pour alimenter les voitures électriques, parce qu’elles vont devenir de plus en plus nombreuses. Cet ajout équivaut à l’électricité consommée par 70 000 foyers québécois.
La société d’État explique sa demande par la décision prise l’an dernier par le gouvernement québécois de hausser de 1,6 million à 2 millions sa cible du nombre de véhicules électriques qui seraient sur les routes en 2030.
Mis à jour le 28 janv. 2024
Publié le 29 janv. 2024
La chaine de cinémas ontarienne Cineplex (TSX: CGX) est poursuivie au Québec pour avoir présumément facturé des frais en trop, de 1 $ ou 1,50 $, aux clients non membres de son programme d’abonnement lorsqu’ils achètent des billets en ligne ou dans son application.
Le cabinet d’avocats Slater Vecchio, de North Vancouver, précise que Cineplex omet de divulguer ces frais au début du processus d’achat et que cela constitue une publicité fausse et trompeuse.
Mis à jour le 18 avr. 2024
Publié le 29 janv. 2024
Selon International Data Corporation (IDC), sur les 271 millions de téléphones intelligents vendus en Chine l’an dernier, 17,3% étaient des iPhone. Apple a devancé la marque chinoise Honor (ancienne filiale de Huawei), qui a vendu 17,1% des téléphones intelligents.
IDC souligne le retour en avant-plan de Huawei, dont les ventes souffrent depuis 2 ans en raison de sanctions américaines. Bien qu’elle ne soit pas dans le top 5 des fabricants pour l’ensemble de l’année, Huawei a été le 4e meilleur vendeur au quatrième trimestre.
Jeune entreprise québécoise innovante (accompagnée par Novarium)
Mis à jour le 18 avr. 2024
Publié le 29 janv. 2024
Jean-David Lantagne, PDG et cofondateur de Hoola One
La fabrication d’objets en plastique est la source de plusieurs problèmes environnementaux. En particulier, les déversements de morceaux de polymère peuvent contaminer les milieux naturels.
La jeune pousse de Québec Hoola One a conçu une gamme d’appareils qui peuvent nettoyer les sols contaminés par la présence de petites particules de plastique.
Le problème auquel s’attaque la jeune pousse est la multiplication des déversements de plastique industriel.
«Ces déversements peuvent avoir de graves conséquences sur les écosystèmes, parce que le plastique agit comme un perturbateur du système endocrinien lorsqu’il est ingéré par les organismes», explique Jean-David Lantagne, PDG et cofondateur de Hoola One.
Une autre partie du problème, dit-il, est que les particules de plastiques ont la capacité d’attirer d’autres contaminants, et donc de les introduire dans les organismes vivants qui les ingèrent.
Or, plusieurs industries liées à la fabrication d’objets en plastique causent régulièrement des déversements de billes de plastique vierge.
Ces déversements peuvent survenir lors du transport ou sur le site même de fabrication.
Le diamètre des billes déversées varie le plus souvent entre 1 mm et 5 mm. En raison de leur petite taille, il est difficile de les ramasser.
«Il y a longtemps que le problème est connu, mais c’est tout récent que son ampleur est prise au sérieux, dit Jean-David Lantagne. De plus en plus d’études prouvent les impacts des microplastiques sur des centaines d’espèces différentes et les gouvernements commencent à instaurer des règles pour obliger les entreprises à réparer leurs dégâts.»
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La solution de Hoola One est un appareil mobile, le HO Wrack, qui collecte les sols par aspiration, isole le plastique, puis renvoie une terre saine.
Le HO Wrack utilise une technologie de tamisage.
Il peut nettoyer des surfaces à une vitesse de 120 pieds² par minute.
Il retient les déchets d’un diamètre qui peut varier entre la taille du sable et 25 cm.
Il est conçu pour nettoyer divers types de terrains, par exemple les sols d’usine, les corridors des rails de chemin de fer et les terrains de gravier ou de gazon.
Hoola One a également conçu une version plus petite, en format sac à dos.
Elle permet de récupérer des plastiques de 0 à 10 cm à un rythme de 8 pieds² par minute.
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Le modèle d’affaires repose entre autres sur la vente de ces appareils, principalement à des entreprises.
«Il s’agira surtout d’entreprises liées à la chaine d’approvisionnement comme les producteurs de plastique vierge et les transporteurs, ainsi que des compagnies de services environnementaux», dit Jean-David Lantagne.
Les premières ventes à des clients canadiens et américains doivent se faire cette année.
Les entreprises pourront aussi acheter un service après-vente.
Dans le cadre d’un projet pilote dont l’objectif était de nettoyer des plages, Environnement Canada a déjà acheté quelques machines.
Hoola One bénéficie d’un accompagnement par Novarium, campus d’innovation dédié à l’économie bleue, basé à Rimouski.
Prochaines étapes
L’année 2024 sera chargée pour la jeune pousse.
Elle commencera à produire ses appareils à la fin de l’été, tout juste avant de faire ses premières ventes.
En parallèle, elle préparera un premier tour de financement qu’elle souhaite conclure à la fin de l’année, ce qui lui permettrait d’agrandir l’an prochain son équipe actuelle de 6 employés.
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Le site du magazine américain Forbes a établi un classement des 300 meilleurs employeurs canadiens de 500 employés et plus selon la perception des employés.
Le classement inclut plusieurs employeurs québécois ou dont le bureau principal est au Québec. C’est le cas, dans le top 10, d’Élections Canada (Gatineau), de l’Université Concordia, d’Hydro-Québec et de Parcs Canada (Gatineau).
Le classement repose sur un sondage mené auprès de plus de 40 000 personnes travaillant pour des entreprises et des institutions employant au moins 500 personnes
Les répondants devaient évaluer leur employeur en fonction de plusieurs critères, dont:
le salaire
l’équité salariale entre sexes
la flexibilité au travail
les possibilités de promotion et de formation
Les 10 meilleurs employeurs canadiens (les employeurs québécois sont identifiés en gras)
Hershey (Mississauga, Ontario)
Centre hospitalier pour enfants de l’est de l’Ontario (Ottawa)
Brock University (St. Catherines, Ontario)
Élections Canada (Gatineau)
Université Concordia (Montréal)
Gouvernement de l’Île-du-Prince-Édouard
Hydro-Québec
Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (Ontario)
Parcs Canada (Gatineau)
Pêches et océan Canada (Ottawa)
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Autres employeurs québécois figurant parmi les 100 meilleurs employeurs: