La conciliation travail-vie personnelle gagne en importance pour les travailleurs
Mis à jour le 11 oct. 2021
Publié le 15 sept. 2021
[Source: Unsplash]
- Selon un sondage commandé par ADP Canada, la pandémie a modifié les motivations des travailleurs canadiens à accepter et à conserver un emploi.
- 31% des travailleurs sondés accordent désormais une plus grande importance qu’avant la pandémie à la conciliation entre leur travail et leur vie personnelle. 20% disent plutôt que, à leurs yeux, le critère du salaire a gagné en importance pendant la pandémie.
Chez les télétravailleurs, l’importance accordée à la conciliation travail-vie personnelle semble avoir augmenté encore davantage.
- 39% des télétravailleurs disent que, pour eux, ce critère est plus important qu’avant la pandémie.
Quel sont les 2 principaux critères qui guident les travailleurs vers un nouvel emploi?
- 32% disent privilégier le fait qu’un futur employeur respecte la conciliation travail-vie personnelle.
- 25% disent plutôt qu’ils cherchent d’abord un meilleur salaire.
Le sondage indique aussi que:
- 63% des travailleurs canadiens envisagent des changements dans leur vie professionnelle.
- 19% se sont fait offrir de meilleures conditions de travail par un employeur concurrent au cours des 6 derniers mois.