La rémunération des grands patrons canadiens a bondi de 23% l’an dernier
Publié le 4 juil 2022
(Source: Unsplash)
- La rémunération médiane des PDG des 100 plus grandes entreprises canadiennes a été de 9,1 millions $ en 2021, soit 23% de plus qu’en 2020.
- Leurs bonus en espèces ont largement contribué à cette hausse: ils ont augmenté de 38% par rapport à 2020, selon une analyse du Globe and Mail et de la firme de conseil Global Governance Advisors.
La prime médiane en espèces – le bonus – des chefs de la direction des 100 plus grandes entreprises canadiennes cotées en bourse a été de 1,95 million $ en 2021.
- Le PDG type a reçu une prime équivalente à 170% de son salaire.
Leur prime médiane en actions a été de 4,8 millions $, en hausse de 9% par rapport à 2020.
La rémunération totale des grands patrons comprend leur salaire, des primes en espèces et en actions, mais aussi des options, des régimes de retraite et/ou d’autres composantes.
Parmi les PDG des 100 plus grandes entreprises canadiennes:
Celui qui a gagné le plus en rémunération totale:
- Philippe Fayer (Nuvei): 1er – 140,8 millions $
D’autres noms que vous reconnaitrez peut-être:
- Tobias Lütke (Shopify): 7e – 25,1 millions $
- Alain Bédard (TFI International): 16e – 16 millions $
- Glenn Chamandy (Vêtements de sport Gildan): 20e – 14,5 millions $
- Jeffrey Orr (Power Corp.): 25e – 13,5 millions $
- Brian Hannasch (Alimentation Couche-Tard): 29e – 12,8 millions $
- Mirko Bibic (BCE): 37e – 11,1 millions $
- George Schindler (CGI): 39e – 10,8 millions $
- Louis Vachon (Banque Nationale): 40e – 10,7 millions $
- Neil Rossy (Dollarama): 44e – 9,8 millions $
- José Boisjoli (BRP): 57e – 8,2 millions $
- Marc Parent (CAE): 64e – 7,4 millions $
- Eric La Flèche (Métro): 78e – 5 millions $
- Lino Saputo Jr. (Saputo): 85e – 2,9 millions $
- Michael Rousseau (Air Canada): 89e – 3,7 millions $
- Pierre Karl Péladeau (Québecor): 96e – 2,6 millions $
- Dax Dasilva (Lightspeed): 98e – 1,2 million $
[Tableau complet dans le Globe and Mail]