Le gouvernement devrait-il rendre obligatoire la transparence salariale?
Publié le 23 sept. 2025
L’Ordre des conseillers en ressources humaines invite le gouvernement québécois à entamer une réflexion sur cette question.
- Plusieurs autres provinces ont déjà adopté ou sont sur le point d’adopter des lois de transparence salariale.
L’ordre recommande au gouvernement de légiférer pour:
- obliger les employeurs à se doter d’échelles salariales et de critères de progression salariale;
- interdire aux employeurs de demander l’historique salarial d’un candidat.
Selon l’ordre, ces mesures pourraient favoriser la productivité et la rétention des employés.