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Le gouvernement devrait-il rendre obligatoire la transparence salariale?

Publié le 23 sept. 2025
par Félix Côté

L’Ordre des conseillers en ressources humaines invite le gouvernement québécois à entamer une réflexion sur cette question.

  • Plusieurs autres provinces ont déjà adopté ou sont sur le point d’adopter des lois de transparence salariale.

L’ordre recommande au gouvernement de légiférer pour:

  • obliger les employeurs à se doter d’échelles salariales et de critères de progression salariale;
  • interdire aux employeurs de demander l’historique salarial d’un candidat.

Selon l’ordre, ces mesures pourraient favoriser la productivité et la rétention des employés.

Félix Côté