Pénurie de main-d’œuvre: a-t-on sous-estimé la Covid longue ?
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- Deux enjeux risquent d’entrer en collision cette année: la pénurie de main-d’œuvre et la Covid longue (en anglais, long Covid) – une expression qui regroupe les cas où une personne, après avoir été infectée par la Covid-19, continue d’avoir des symptômes pendant des semaines, voire des mois.
- Aux États-Unis, l’Institut Brookings s’inquiète dans son dernier rapport des effets de la Covid longue, dont on peine encore à cerner les causes et la durée. L’Institut croit qu’elle amplifie déjà la pénurie de main-d’œuvre.
Les symptômes répertoriés pour la Covid longue vont de la perte prolongée d’odorat ou de la fatigue jusqu’à des problèmes respiratoires.
La maladie semble toucher des personnes qui ont plus ou moins souffert de l’infection et n’ont pas forcément eu besoin d’être hospitalisées.
À ce jour, les chercheurs et les médecins ont encore du mal à en cerner les causes et à dire pourquoi certains sont plus à risque que d’autres d’avoir des séquelles après une infection.
Jusqu’à un quart des personnes infectées souffriraient de telles séquelles pendant des mois, selon une étude américaine publiée l’an dernier.
Au Royaume-Uni, selon le bureau britannique des statistiques, plus de 70% des gens qui s’étaient plaints d’avoir des symptômes persistants après leur infection ont conservé ces symptômes pendant plus de 3 mois, et plus d’un tiers pendant un an.
L’Institut Brookings se demande si l’impact de la Covid longue ne se fait pas déjà sentir, dans un rapport publié il y a 2 semaines.
Après avoir passé en revue les statistiques disponibles aux États-Unis, l’auteure du rapport évalue que « la Covid longue pourrait être la cause de 15% des 10,6 millions d’emplois vacants».
La Covid longue pourrait expliquer:
- pourquoi beaucoup de gens ne sont pas prêts à revenir aux conditions de travail d’avant la pandémie; et
- pourquoi plusieurs ont choisi de prendre une retraite anticipée.
L’organisme américain se demande pourquoi les économistes, dans toutes leurs analyses des derniers mois, n’en tiennent jamais compte.
Selon le rapport, «la taille des chiffres suggère que la Covid longue mérite d’être considérée dans les discussions sur la pénurie de main-d’œuvre». Ne serait-ce que pour aider les décideurs à «mieux prédire comment le marché de l’emploi va évoluer».