Le marché de l’emploi est en crise: il faut agir, plaident les employeurs québécois
Mis à jour le 12 nov. 2021
Publié le 13 nov. 2021
(Source: Unsplash)
- Le marché québécois de l’emploi perd plus de travailleurs qu’il n’en gagne, déplorent d’une même voix 6 organisations d’employeurs du Québec.
- Pour résoudre le problème de pénurie de main d’œuvre, le regroupement, dont font partie le Conseil du patronat du Québec et l’Union des municipalités du Québec, demande au gouvernement de reconnaitre «la crise» de la main-d’œuvre et propose d’adopter une série de solutions.
La pénurie de main d’œuvre au Québec s’explique, selon les six organisations, principalement par:
- le vieillissement de la population; et
- l’immigration insuffisante.
Les employeurs proposent que le gouvernement adopte des mesures pour:
- retenir les travailleurs âgés plus longtemps sur le marché du travail;
- encourager les femmes, les travailleurs expérimentés, les personnes LGBTQ+, les Premières Nations, les personnes handicapées et les personnes judiciarisées à entrer ou revenir vers le marché du travail;
- simplifier le processus d’immigration;
- aider les PME à former les nouveaux travailleurs; et
- aider les entreprises à se doter d’équipements performants.
Le gouvernement doit présenter une mise à jour économique le 25 novembre prochain.
- Des mesures pour lutter contre la pénurie de main-d’œuvre y seront très probablement annoncées.