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La pandémie a ralenti la progression des carrières

Mis à jour le 6 mai 2021
par Félix Côté
  • Selon un sondage réalisé par le cabinet de recrutement Robert Half, 27% des travailleurs canadiens pensent que leur carrière est en pause depuis le début de la pandémie. La proportion monte même à 55% chez les 18 à 24 ans. La Covid-19 a changé la perspective de près du tiers des répondants: ils veulent désormais occuper un emploi plus significatif ou plus satisfaisant.
  • Du côté des gestionnaires, 49% d’entre eux admettent qu’ils ont reporté la promotion d’employés performants en raison de la pandémie.
Félix Côté