Les organisations québécoises négligent de développer certaines compétences
Publié le 5 juin 2023
- Selon un sondage auprès des membres de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA), deux tiers des organisations québécoises investissent plus que le 1% de la masse salariale exigé par la loi pour développer les compétences de leurs employés.
- Néanmoins, une bonne part des organisations ne développent pas certaines compétences qu’elles jugent pourtant prioritaires. Par exemple, 98% jugent importantes les compétences relationnelles. Or, seulement une organisation sur deux fait de la formation sur ces compétences. L’Ordre explique que la transformation numérique pousse les organisations à prioriser les compétences techniques et technologiques.