GAGNER plus
Pour gagner davantage comme salarié, positionnez-vous comme gestionnaire
[crédit photo: Mimi Thian | Unsplash]
- Directeur de la publicité, gestionnaire des systèmes informatiques… le métamoteur de recherche de postes Indeed constate que les métiers liés à la gestion sont parmi les mieux payés au Québec.
- Si vous souhaitez que votre salaire fasse un bond, vous avez tout intérêt à devenir gestionnaire, et peut-être à suivre une formation en gestion pour vous y préparer.
Selon l’Institut de la statistique du Québec (ISQ), les métiers qui sont aujourd’hui les mieux payés au Québec ont tous un point en commun: ils correspondent à des postes de gestion.
Indeed a validé avec ses propres données (basées sur des offres d’emploi) que les postes de gestion sont effectivement parmi les mieux payés.
Mieux, le métamoteur a dressé le palmarès des métiers en gestion qui sont apparemment les plus payants dans la province.
- Directeur des services d’ingénierie (salaire annuel moyen: 135 748 $ )
- Directeur de la publicité, du marketing ou des relations publiques (127 195 $)
- Directeur de la construction (126 795 $)
- Gestionnaire des systèmes informatiques (125 714 $)
- Directeur des services d’architecture ou de sciences (123 214 $)
Pour comparaison, le salaire annuel moyen au Québec est, selon l’ISQ, de 68 202 $ dans les entreprises de 200 employés et plus.
Conclusion, un bon moyen de gagner plus quand on est salarié est sans doute de devenir gestionnaire.
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Qu’est-ce qu’un gestionnaire?
Un gestionnaire est une personne qui occupe un poste de direction.
Ce type de poste comprend:
- des pouvoirs décisionnels;
- la responsabilité d’orchestrer différentes ressources de l’entreprise; et
- la responsabilité d’atteindre des objectifs déterminés par la haute direction.
Le poste de directeur n’est pas le seul poste de gestionnaire.
- On peut également être, entre autres, superviseur, chef de service, ou gestionnaire d’une unité d’affaires.
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Comment devenir gestionnaire?
Pour aspirer à un poste de gestionnaire, il convient de développer plusieurs qualités, selon les experts d’Indeed:
- Leadership
- Tolérance au stress
- Communication claire
- Gestion de conflits
- Adaptabilité
- Éthique personnelle
Les postes de gestionnaire sont souvent obtenus à la suite d’une promotion à l’interne.
- Les postes de gestion de base peuvent souvent être brigués par des employés non gestionnaires qui peuvent justifier d’une belle expérience de travail.
Suivre au préalable un programme de formation en gestion (comme un certificat en gestion des organisations ou un MBA) est toujours un atout lorsqu’on veut postuler un rôle de gestionnaire.
- Une formation peut rassurer le comité de sélection quant à la capacité du candidat d’être opérationnel rapidement après son entrée en fonction.
- Elle signale aussi l’ambition du candidat et indique qu’il a probablement «l’âme d’un gestionnaire».
Devenir gestionnaire, c’est «arrêter de conduire pour montrer aux autres le chemin», comme le disait l’écrivain américain Henry Miller.
Êtes-vous prêt à prendre des responsabilités de gestionnaire pour donner un nouvel élan à sa carrière?
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