De nouvelles obligations pour les entreprises en matière de français au travail

Saviez-vous que les entreprises de 25 à 49 employés ont l’obligation légale de s’inscrire à l’Office québécois de la langue française et d’entreprendre une démarche de francisation d’ici le 1er juin 2025? Et que d’autres dispositions sont déjà en vigueur, notamment concernant l’exigence de la connaissance d’une autre langue que le français par les employeurs?

Informez-vous dès maintenant grâce à une conférence virtuelle et gratuite animée par l’entrepreneur Nicolas Duvernois (PUR vodka).