Les employés désengagés: une nouvelle faille de cybersécurité

Les travailleurs désengagés, parfois qualifiés en anglais de job huggers – c’est-à-dire ceux qui restent en poste par peur du changement malgré un faible intérêt pour leur travail – ne posent pas que des problèmes de productivité aux entreprises.

Ils représentent aussi un risque croissant pour la sécurité informatique.

Ces employés sont en effet moins attentifs aux courriels suspects, ils signalent souvent tardivement les incidents, et ils négligent les mises à jour logicielles.

Les responsables en cybersécurité sont invités à surveiller les signes de désengagement et à miser sur la rétention et la communication pour améliorer la participation de l’employé. IT Brew