À partir de dix salariés, votre organisation est visée par la Loi sur l’équité salariale

Êtes-vous au courant de vos obligations en matière d’équité salariale? La loi impose aux entreprises de 10 employés et plus de réaliser un exercice d’équité tous les 5 ans pour corriger les écarts salariaux.

Go RH vous accompagne dans la mise en conformité, que ce soit pour un exercice initial ou pour assurer le maintien de l’équité salariale. Profitez de notre expertise pour éviter les pénalités et garantir un environnement de travail juste et équitable.